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工作内容：
1、全面负责门店管理及运作，制订月度、季度、年度销售计划，完成总部下达的门店销售指标
2、维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的服务体验
3、商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列
4、严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率和合力控制人事成本5、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时准确下发
6、负责奖金的审核，报批和分配方案的审定，包括对管理人员的选拔和考核
7、负责主持门店的营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范
8、负责全店所有人的培训工作，提高门店的综合素质
9、对门店的产品质量严格把控；
职位要求：
1、专科以上学历，不限专业，市场营销类专业优先考虑
2、2年以上门店营运支持及客服团队管理经验
3、熟悉顾客服务体系的管理流程，有营运支持和客服团队管理者优先考虑4、能适应轮班轮休制度
5、熟练操作办公软件
6、良好的协调和沟通能力
工作时间：9:00-18:00 月休6天