工作内容：
1、人员管理：负责人员排班、工作安排，员工的培训组织和实施，提升员工的专业知识、销售技能，对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作提高效率，建立积极向上的团队氛围，团结团队员工，带领团队完成公司目标 ；
2、顾客服务：带领团队每一位成员实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
3、销售情况：将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标；
4、促销实施：总部及门店营销策划活动的开展、实施、监控、反馈及分析。向相关部门提出合理化建议，提高活动效果；
5、店面维护：保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；按照公司美陈要求，维持店内整齐规范的货品陈列。
职位要求：
1、学历与资质：大专及以上学历，市场营销或工商企业管理专业优先。
2、经历与经验：具备1年以上门店管理及销售经验。
3、性格与个性：性格开朗，具有领导与执行能力、判断与决策能力、信息组织分析能力、人际交往与沟通协调能力、影响力、公关能力。
4、能力与技能：具有敏感的市场和销售意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀销售推进能力。
5、态度与潜力：忠诚敬业，具备良好的职业操守与专业素养。
工作时间：