工作内容：
1、协助店长做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理；
2、保持与员工沟通，了解员工需求，及时发现问题并上报店长；
3、完成店长分配的管理任务，达成门店业绩目标；
4、协助店长对新员工的培训；
5、协助店长执行门店SOP，对员工进行SOP培训；
6、协助店长做好门店与广场招商部门的关系；
7、协助店长管理门店资产设备；
8、协助店长处理好门店客诉；
9、协助店长做好营销活动的执行；
10、协助店长维护门店会员；
11、协助店长提升门店对客户的销售服务品质；
12、店长不在时实行店长权利；
13、执行店长的其他指令，并在任务完成后及时回馈信息给店长；
职位要求：1、中专及以上学历，1年以上零售相关工作经验
2、熟悉商品知识、管理知识
3、能够熟练地操作office等办公软件
4、开朗、乐观、沟通协调能力佳
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
工作时间：