一、招聘岗位
值机服务、两舱服务（VIP）、票台和登机服务
二、岗位职责:
值机服务：
（一）做好航前准备，提前 5 分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，
为旅客办理乘机手续。
（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。
（三）按规定时间上报航班相关数据，如 VIP、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。
（五）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。
（六）协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。
（七）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司
规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。
两舱服务：
（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。
（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。
（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。
登机服务：
（一）负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班验票工作。
（二）负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班放飞工作。
（三）负责东航所有停靠廊桥及停靠外场的国内、国际进港航班的接机服务工作。
（四）遇到航班延误做好广播通知及解释工作。
三、招收条件
（一）大专（含）以上学历，性别不限，年龄 18-28 周岁以下。
（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。
（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。
（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能
力，敬业且富于开拓创新意识。
（五）英语佳，表达能力好，会小语种者优先。
四、福利待遇：
（一）年薪 7 万元左右，五险一金。工龄满一年后，次年可享带薪年休假 5 天。
做一休一（根据用工部门航班生产特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工
作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间
不超过法定标准工作时间）。
（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、
社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、工作满一年后，每年可享受东航免优
惠机票，工作满两年可以参加内部地升空面试。
【上海东方航空公司】直签的正式工岗位，力度大，具体的招工简章。
岗位有：综合保障部助理，财务管理部助理，贵宾服务部助理，生产运行部助理，业务管理部助理，安全质量部助理。
男女不限，户籍不限，年龄女22-40岁. 男22一45 岁：大专及本科以上学历，无犯罪记录，有良好的素质和修养，具备的有过硬的管理能力和协调能力和辅助管理能力，党员和有相关工作管理经验的优先录用，年薪8-12万，五险一金。
【航空公司直签】：招聘通知：
浦东 虹桥
岗位：1、车辆调度员， 2、督察员，
二、要求，35岁以下，大专或本科以上，必须熟练计算机操作，且具有一定管理能力，属于管理岗位。
保障处— 调度岗位：要求本科学历，有航空公司调度经验者及文案写者经验者优先。
工作时间：
（1）做二休二，12小时制；
（2）白班8小时制；薪资待遇：税前7-8万，年终另算；
工作地点：浦东 虹桥
工作内容：
1、核对每日航班动态，并与每月航班计划对比，对机供品计划和配餐计划进行调整；
2、监控特殊旅客、重要航班的保障，对临时变更、不正常航班的机供品计划和配餐标准进行调整；
3、根据中航信系统对次日航班下发生产计划；
4、根据FOC系统向食品公司通报人数，核对配餐份数；
5、当航班延误时对机上餐食和机供品及时进行调整；
6、严控成本，提高上机餐食利用率；
7、记录当天航班餐食保障不正常情况，每月进行汇总分析，提供标准制定及协调问题的依据；
8、如遇不正常航班，根据签派的指令，做好各项保障工作并记录；
9、完成领导交办的其他事项。
三、工作时间：做一休二或做二休二。
四、工资待遇：如无管理经验的应届生年薪税后6、5万，另年终奖单算；如有中层管理经验的年薪税后8万左右，另年终奖单算；具有一定管理经验的年薪9、5万左右，另年终奖单算；依法缴纳五险一金、每年享受免票、工作餐、无住宿。
五、岗位描述：负责航空车辆安排及清洁工作人员上机监督及其工作。
客舱清洁处—调度岗位：要求本科学历，有航空公司调度经验者优先。工作时间：做一休二，24小时制；薪资待遇：税前7-8万，年终另算；工作地点：浦东虹桥机场
工作内容：
1、根据当日航班运行情况，对于不正常航班及签派调整的航班做出车辆和人员的调整；
2、分配保管好各车辆的钥匙，车辆工作完毕后及时收回；
3、监控特殊旅客、重要航班的清洁保障；
4、安排航班出港、过站和航后的清洁调配，内场司机的调度及清污水车调配；
5、24小时接听值班电话；
6、完成上级下达的其它任务。