主要工作内容：
1. 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2. 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
3. 值班期间确保营运顺畅，确保班次所有员工的服务品质，为所有顾客提供卓越的服务。高峰瓶颈时给予必要的协助；
4. 遵循营运相关政策和流程，包括现金操作的安全，顾客及伙伴的安全，使用营运工具维护并确保当班期间的营运卓越；
5. 负责当班期间的门店运营管理，胜任开关店的工作职责。
6. 对伙伴做有效的回馈以加强或改善其行为表现，并积极回馈店长；
7. 能及时且妥善处理顾客投诉，合理的处理客人相关要求，与客人建立友善的关系，合理的处理客人相关要求。达成每月绩效目标。
8. 负责门店日常行政。
9. 协助店长进行工作。
任职要求：
1. 3年以上餐厅管理和服务方面的知识，娴熟的服务技巧；
2. 20-35岁，形象气质佳，有活力，身体健康；
3. 品行端正，有良好的服务意识和沟通能力；
4. 积极进取，有一定的抗压能力、优秀的执行力、语言表达能力；
有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
福利待遇
1、 底薪6000-7000
（全勤奖，绩效奖，年终奖、加班工资、其他补贴）
2、 包吃，住宿补贴
3、 综合工时制，每天工作8小时，做六休一