岗位职能：
1.协助店经理进行门店日常值班工作；
2.协助店经理与公司各部门工作协调；
3.协助店经理，进行门店人事、财务、行政等工作；
4.指导门店员工进行工作；
5.完成店经理交给的其他工作任务。
岗位要求：
1.工作努力，踏实；
2.有过其他餐饮品牌的主管经验；
3.了解餐饮管理工作，热爱餐饮业；
4.具有良好的沟通协调能力，能与公司各部门同事做出良好的沟通；
5.具有良好的社交能力，可以对外进行有效的沟通。
薪资福利：
1.工资包括：基本工资、技能津贴、住房补贴、绩效奖金等；
2.五险一金；
3.每年均有晋升考核的机会；
4.良好的培训机制。