岗位职责:
1、负责招聘部招到工厂的员工的接待和管理
2、引导新员工准确无误的填写入职表，确保员工入职资料完整准确。
3、基本的电脑软件，可以服从分配，在全国各地驻厂！
4、安置需住宿人员，维护员工关系。
岗位要求：
1、大专学历或有驻场管理经验和人力资源经验者也可
2、良好的沟通协调能力，原则性强。
3、年龄20---45岁
薪资：
1、晋升机会大，工资随业务能力增加。招聘员工有提成，
2、月薪5000以上，上不封顶，公司在职项目主管月薪8000以上
3、挣钱同时做自己事业规划。