岗位职责：
职责描述
1、收集、分析公司营销现状及市场情况，根据公司战略发展目标，制定营销策略与营销政策；
2、分析和研究市场反馈、把握市场趋势，积极反馈用户和市场对产品的需求；
3、设计及持续优化公司营销运作体制和内部流程；
4、管理全国营销团队，并负责营销队伍的培训、激励、指导及业务评估；
5、从营销角度为公司的发展提供战略建议和计划。
任职资格：
1、40岁以下，本科及以上学历。
2、5年以上教育培训行业销售及销售管理经验，有学校运营管理经验者优先。
3、具备较强的业务团队管理能力，具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及独立开拓市场的能力。
4、良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，逻辑思维强。
5、有较强的事业心，以及良好的团队合作精神和团队建设能力。
6、具有较强的责任心和忠诚度，能够承受工作压力。