岗位职责
按照信用卡初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收；
将工作中遇到的各种问题及时向团队长汇报，对于特殊案例应交由团队长处理；
对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展；
配合领导安排的其他交办任务。
岗位要求
大专以上学历，35岁以下，性别不限；
良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准；
有自信，能够承受一定的压力，熟悉运用办公软件，会电脑操作。
工作时间
8:55-12:00 13:30-18:00 做五休二、法定节假日休息
薪资待遇
固定工资2800元+职级薪+绩效提成，综合平均工资7000元，优秀者上不封顶；
签订平安正式劳动合同；
入职当月缴纳五险一金，工作满一年后可参加企业年金；
丰富多彩的员工团建活动及定期体检；
不定期开展管理类培训课程；
专业的职业规划及通畅的晋升聚道。