一、基本待遇：
1、 挣得多：
无责底薪（5000+）+阶梯式提成=综合薪资（7000-10000+）
2、 福利好：
全勤奖+五险全上+带薪休假+员工生日会+员工定期Teambuliding
3、 跳得高：
晋升：青少年篮球成长顾问---青少年篮球成长专家--- 一线管理者--- 区域经理
4、长得快：
培训：新人培训+业务专业培训+实战演练+经验分享
二、工作职责：
1、 通过团队制定的销售方案，向潜在客户介绍课程，邀请家长和学员到现场体验免费试课；
2、 为客户提供专业、准确、有效的咨询服务；
3、 收集、建立学员数据库，跟进并完善；
4、 协调维护客户关系，熟悉客户需求，及时解决客户提出的问题；
5、 达成团队业绩，完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位要求：
1、20-30岁，学历不限，有销售经验或篮球经验者优先考虑（应届生亦可）；
2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、敏捷的反应能力，良好的逻辑思维能力，较强的抗压和抗挫能力；
4、为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、条件优秀者可适当放宽要求。
闲不住的人优先，这里的节奏让你每天非常充实，提高自身能力，并且晋升机会多，这就是体育教育行业，能者上！