我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，20%-60%的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
4、可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。
薪酬福利：
1、新人保底薪酬4000元/月，缴纳各类社会保险；
2、提成最高达60%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在2000元左右）：
4、员工可享受商业保险、交通费补贴等公司福利；
任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。