1、以电话的方式向我司自有新老客户提供借款咨询和服务，为客户解决现金需求
2、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务
3、充分利用公司客户资源，学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程
注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户
专业销售路线（电销专员初级——中级——高级——资深）
管理路线（资深电销专员——电销团队经理——电销现场经理--电销区域经理）
多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）
任职资格
1、年龄20-34周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。
2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。
3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。
4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。
5、有电销工作经验者优先考虑。
薪资福利：
1、薪资：无责任底薪2100--6000元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶。
同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。
平均薪资9000元以上，一大半的员工收入超过9000元，63%的员工收入过万，38%的人税后收入超过15000，20%的人收入可达20000以上，三四万也都非常非常常见。来到宜信你会发现，月薪9千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。
2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；另额外购买补充商业医疗保险，也可为家人购买。
3、工作时间：9：00-19：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无外出。
4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院。
5、晋升机会非常多，晋升标准只看业绩，不掺杂任何私人关系。
公司正在扩规模，管理者持续需求中，公司内部65%的管理者由内部提升。
6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪。
7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐。
8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。