【欢迎加入链家大家庭的福利】
来电或者在线微聊的 优先面试（全日制本科及以上学历）
薪资：
1、基本保障：新人入职可享受底薪5000.
2、经纪人提成15%-40%；
3、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）；
4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
5、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
6、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！
其他福利：
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
【工作内容】
1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。
【任职要求】
1、18-36岁，统招大专以上学历；
2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）
3、提供住宿或就近分配；
4、提供带薪培训；
5、工作时间有弹性，工作内容简单。
在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！
上海最大房产公司招聘啦、《上海链家》欢迎你！！
一、岗位职责
销售代表，销售经理（优秀者6-12个月直接晋升）
任职要求：
1、年龄：20至30周岁；
2、学历：大专及大专以上............
3、语言：普通话良好；
4、工作经验：无行业经验；
5、诚实守信，勤奋好学；
6、表达能力、沟通能力强；
7、英语口语良好者优先；
8、身心健康，积极乐观。
二、薪资待遇
1、前三个月无责任底薪4000元/月，转正后无责任底薪工资5000元/月，另外提成最高达45%。
2、如果第一个月表现优秀，第二个月即可转正拿5000元/月无责任底薪。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利。
4、晋升经理后，可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、无行业经验的可以免费带薪培训，考核过关，直接进入管理岗位！
三、福利制度
1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；
2.租房补贴；业务补贴；
3.老员工津贴；带薪年假；
4.季度旅游。
5.提供住宿解决方案。
四、晋升模式
公司晋升规则很公平，（能力+业绩+人品）两种晋升路线任由自己选折
销售顾问年平均收入为20万！
营业主任年平均收入为27万！
69%的员工1年后晋升为分行经理！
分行经理享受30%分红成为合伙人！
资深经理享有投资权平均年收超过60万！
我是公司总部招聘经理 李经理（欢迎点击“微聊”与我在线或直接电话沟通丨也可投递简历）