职责描述：
1、跟进销售达成情况，完成销售指标；
2、执行公司下达的各项运营标准；
3、做好店铺排班、考勤、招聘等人员管理工作；
4、配合公司的各项营销策略的实施；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求:
1、3年以上零售管理经验，有奢侈品工作经验优先；
2、有较强的沟通能力和管理能力、执行力强，能承受较大的工作强度和工作压力；
3、年龄25-32，大专以上学历；
4、女身高在1.65-1.7米、体重在90-115斤，男身高在1.75-180米、体重在130-150斤之间；
5、五官端正，形象气质佳，普通话标准，热爱时尚，积极主动，责任心强，擅长沟通和团队合作；