岗位职责:
１．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
２．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
３．为客户制定合理的课程；
４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
可互换岗位：职业发展顾问（班主任）　
可晋升岗位：咨询经理
工作环境：独立咨询室，无需出差及外出，五险一金；
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 +十三薪；
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
培训体系：
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。
晋升机会：
1、 专业路线：初级专员 - 中级专员 - 高级专员；
2、 管理路线：专员主管经理总监--校长；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先
任职基本要求：
１．大专以上学历 或市场营销相关专业；
２．培训行业或有销售工作经验者；
３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
其他理想期望：
1．良好的职业形象；
2．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；