薪酬福利：
1、初级物业顾问无责任底薪6000+开单奖励+提成+月度奖金，公司员工平均月薪普遍在15000元左右。
2、免费为员工开通3个网络付费端口，价值每月3000元，让您客户源有保障，同时免费拥有正式端口，开单So easy。
3、福利保障：一经录用享受社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、综合保险、老年补贴。
4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资开店）
5、优秀员工可享受每季度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双飞游）、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利
6、入职的员工公司每人发一部高端智能手机，实现移动办公。
7、工作时间：朝九晚八，做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假
（一分耕耘一分收获，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一个3000到5000 固定工资就能满足的可以不用来了）
晋升空间：初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—店经理—商圈经理—营运总监—事业部总经理—总裁
1、业务员平均年薪在12万到50万之间
2、店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）
3、商圈经理平均年薪在150万到500万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，20-37岁，相关销售工作经验者优先；
2.形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
3.亲和力强，有团队合作精神，能在高压力强度下工作。
4.工作经验没有特别要求，不管你是刚毕业的大学生还是实习生，还是有一定的工作经历都可以。当然，有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。
5.外语水平没有特别要求，若外语水平高者优先考虑！
6.沟通能力强，集体荣誉感强，看重学习力，积极自信，善于思考，有强烈的企图心，进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐，安于现状，没有进取心，做销售只看重底薪而不看重发展，不想靠自己能力拿提成的就不用来了！