【薪资福利】
1、薪资构成：无责任底薪+ 提成，在职平均收入8000-12000
2、五险一金：入职当月交
3、其他福利：内部推荐奖（500-2000）、带薪年假、法定假日、奖励假期、生日福利、年终体检、境内外旅游
4、如需租房，公司会配合寻找合适的房源
5、根据公司提供的生源外呼，无需自己外出挖掘开发
【上班时间】
40小时工作制，做六休一，下午上班不用在挤地铁、公交
【岗位职责】
1、 负责校区的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标；
2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；
3、 预约意向学员参加学校举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售；
4、 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；
5、 定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；
6、 不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；
7、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。
【任职要求】
1、 言谈举止大方得体，有亲和力；
2、 性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
3、 有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
4、 热爱教育咨询行业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
5、 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
【公司优势】
1、以人为本，以教育为本；
2、80%以上的部门负责人由公司内部提拔，晋升通道宽广且公平，不按资排辈，无论年龄大小；
3、定期的专业以及全面的岗位培训、技能培训。
4、晋升路线：初级--中级--资深--主管--区域校长