岗位职责：
1.根据会员实际情况做好充分的备课准备工作，并进行教案的编写和制定。
2.保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量
3.认真填写Communication Book，记录每位学员在每堂上课的成长纪录、回家功课，并於下课时即时与家长沟通。
4.积极做好会员的沟通及维护工作，尽量杜绝延课、拖课现象，达到100%续班、续费。
5.严格按照总部制定的制度，定期与学员进行电话教学、与家长进行适时沟通和交流。
6.严格按照总部制定的制度，定期进行家长开放日及家长会的活动。
7.做好与外教教师配课及沟通课程教案、课程执行。
8.协助中心英语教具制作、英语课程研发及教具延伸。
9.教具、教室等硬件维护工作；每日清洁当日使用教具、每月安排一周做一次大型清理消毒。
10. 协助课程顾问完成每月销售目标。协助市场完成每月活动举办。积极协助中心举办各类月、周等内部或外部活动。配合及参与中心每周安排的读书会及练课。配合及参与中心及总部提供的在职训练。配合及绩极参与总部每季度工作考核。
招聘要求：
1、 大学本科或以上学历，英语专业，一年以上幼教或少儿英语授课经验。
2、 流利的英语听说读写能力，具有良好的和外教沟通协调的能力；
3、 富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理；善于调动儿童学习积极性；
4、 能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力；
5、 具备一定主持、表演和大型活动策划能力；
6、 热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核；
7、 本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班；
晋升渠道：
英语老师--教务主管--中心校长