| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 袁培培 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 39岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
保密 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事/行政/后勤 |
期望行业： | 制药/生物工程,物业管理/商业中心,政府部门/事业单位 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在张江镇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2007-9 至 2010-6
[2年9个月] |
上海日照职业技术学院 |
工程技术 |
[大专] |
2014-3 至 2017-1
[2年10个月] |
上海外国语大学 |
英语 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了2年，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2018-11 至 2019-7
[8个月] |
上海策智物业服务有限公司 |
人事行政主管 |
行政：1.物业费、租金的催收及做账、开票；2.停车管理及费用的催收，水电费的催收及申请等3.保洁、门卫的管理及相关培训；4.绿植、办公用品、生活用品等的管理及采购等；5.租户及业主之间的其他事宜（包含客户投诉及园内突发事件的处理）；6.物业及地产合同审核及归档编制，并对佣金收入跟踪及催收。
人事：1.招聘，网站、招聘会、社区、校园等多种招聘形式的开发及应用；2.新人入职培训，员工入离职手续办理，员工档案管理及信息分析核实；3.薪酬和福利制度的制定及完善，绩效考核管理以及执行；4.社保公积金管理及汇缴，申报等；5.员工关系的处理及协调，人事变动及纠纷案件的处理等；6.劳动合同的制定及签约，以及合同归档编制等；7.领导交待的临时性突发事件等。 |
2017-2 至 2018-6
[1年4个月] |
上海慧晨生物医学科技有限公司 |
人事主管 |
人事：1.负责公司人事制度的制定与完善；2.负责人员的招聘、入职培训；3.负责人员的日常管理和考勤，薪酬、福利的制定及审核；4.负责人员的离职、晋升，调任，辞退；5.负责人员社保，公积金等业务的办理及缴纳；6.负责员工关系及劳动纠纷的处理；7.薪资核算等HR六大模块均有涉及；7.公司领导交办的其他工作。 |
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