| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 夏锦 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 45岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
保密 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
获得证书： |
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语言能力： |
普通话精通 . |
自我描述： |
资深少年装、童装设计师，PS，AI，CDR软件运用熟练，较强的时尚灵敏度，擅长运用网络资源获取素材，整合能力强。为人真诚直爽，吃苦耐劳，抗压力强。目前为KOKOWAN宠物生活馆加盟店合伙人及店长，负责全店人事行政管理及日常运营，擅长与客户沟通，服务意识强。 技术精悍 . 有亲和力 . 经验丰富 . 会开车 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事/行政/后勤,淘宝美工,服装设计,服装设计师,纺织品设计师 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在塘桥工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1998-9 至 2002-7
[3年10个月] |
江苏理工学院 |
服装设计与工艺教育 |
[本科] |
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| 工作经历(TA工作了18年4个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2011-2 至 2020-1
[8年11个月] |
上海美特斯邦威服饰股份有限公司 |
设计主管 |
在职其间为美特斯邦威旗下moomoo童装设计部业务经理级别，曾主导该品牌女童每季全品类产品开发设计及该品牌某产品线男女童每季全品类产品开发设计工作，协助部门总经理布置及执行部门行政工作,与相关业务部门之间进行工作沟通及协作。大致工作内容如下：协同企划部制定MOOMOO童装开发工作节点并把控所负责的产品线工作进度——国内外市调——与法国资讯公司就趋势发布沟通协作——主题评审讲解答辩——主导并参与款式结构版制作——结构评审讲解答辩——面料设定、审核及与生产部对接——本产品线所有款式设计稿审核及参与部分设计稿制作工作——与平面设计师针对图案方案进行沟通并审核结果——主导本产品线款式头样、齐色样、订货会样面料及版型批复工作——协同品牌部门制定海报拍片方案——与造型组及摄影组沟通拍片事宜——分配设计师参与拍片工作——协同陈列部门做订货会陈列工作——订货会培训讲解工作——订货会现场与加盟直营沟通交流——订货会意见整理及跟进工作——大货产前样审核等，此外，承担校招生及实习生的带教及考核、本产品线设计师日常工作安排及审核，协助产品总监完成定位、策略等方面的PPT报告等工作。 |
2020-1 至今
[5年] |
上海亘盛宠物有限公司 |
kokowan宠物生活馆店长 |
KOKOWAN宠物生活馆日常事务处理及客户接待，人员招聘，工资结算等，货品采购、陈列、销售，活动策划，客户维护，供应商开发维护等 |
2005-5 至 2009-10
[4年5个月] |
上海仪华服饰股份有限公司 |
设计主管 |
1、主持每季产品开发，包括趋势分析及分享，主题故事及色彩工作坊制作，结构企划及制作，审核；
2、负责产品每阶段打样版型批复，为产品生产提供技术支持及设计服务，协同版师及工艺解决技术问题；
3、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；
4、负责产品宣传目录的拍摄统筹及协调，订货会的陈列，讲解及意见搜集，并在订货会后组织大货产前会议，根据订货会意见对产品进行复盘及改进；
5.大货产前样批复 |
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