| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 朱庆云 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 48岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
保密 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
获得证书： |
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语言能力： |
英语精通 . |
自我描述： |
本人上海户籍，个性积极向上，愿意不断学习新事物来丰富资深阅历。工作经验20年+，曾从事物流海外部十余年，人缘佳，工作经验丰富，能接受有压力和挑战的工作。期待能和您相遇！ 形象好 . 能出差 . 很幽默 . 经验丰富 . 会开车 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 楼面经理,酒店管理,商务司机,驾校教练/陪练,物流经理/主管 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在金桥镇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2008-8 至 2012-12
[4年4个月] |
上海外国语大学 |
英语语言文学 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了18年5个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2007-3 至 2019-12
[12年9个月] |
上海安俊国际货物运输代理有限公司 |
海外部经理 |
工作职责：
1. 管理整个公司海外部的客户网络和关系维护，独立开拓和维护新的海外代理网络，以优质运价和服务争取海外客户指定货。
2. 协助公司总经理设定海外部季度，年度工作目标，带领海外销售团队开拓国外市场，参加各种国际知名的物流展会WCA;IATA，建立更多的海外业务网络；目前公司海外部每年的预期目标都能够超额完成。对公司毛利和最终利润的贡献度百分比逐步提高，海外代理指定货业务已超过公司总货量的50%，海外客户指定货利润率占到公司总利润的58%。
3. 我工作的几年中，一直和奇瑞汽车，大陆汽车集团，雷诺汽车，振华港机等国内外大公司保持着密切的合作。曾近陪同奇瑞公司业务部出访法国雷诺汽车总部洽谈运输合作事宜，了解客户需求和提供最经济安全的运输方式。
4. 和公司海空运，报关等操作部门保持及时沟通，跟踪货物的走向并及时通知客户；
5. 客户关系处理和协调。客户投诉处理：关注客户，收集客户意见。
6. 根据年度计划，估计所需的费用开支，编制部门年度预算，批准后进行实施和控制；
7. 协助财务部进行整个海外部门的风险控制；
8. 定期对部门员工进行绩效评估。 |
2001-7 至 2007-3
[5年8个月] |
华尔街英语（上海）有限公司 |
资深学习顾问 |
工作描述： 我于2002年9月加入上海四达培训中心（华尔街英语培训中心）工作，起先任客户服务部主管，之后任金茂中心学习顾问，在安排学员入学教辅等工作的基础上发展新老学员的Renewal和Referral，时刻注意学员的学习动态和需求，第一时间提供帮助。通过自己的努力和团队配合，我的新老学员Renewal和Referral的比例一直名列前茅。通过课后个别重点学生的辅导，包括和长期缺课学员的电话邮件等方式联络沟通，把学员请回中心，分析他们学习工作上遇到的难题，调整和重新制定适合他们的学习计划，从而让学员能够继续完成所报级别的课程，并顺利完成中心下达的业务指标。 |
| 培训经历 |
培训时间 |
培训机构 |
培训课程 |
培训内容 |
2003-8 至 2003-10
[2个月] |
外经贸培训中心 |
会展业务培训 |
会展相关业务培训 |
| 联系方式 |
移动电话： |
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电子邮箱： |
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在线ＱＱ： |
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微信号： |
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