| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 徐欢 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 43岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
保密 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 浦东 | 户籍地址： | 保密 |
自我描述： |
本人参加工作已有10年多的时间了，通过不断的学习和对不同事物挑战，从最初的一线服务行业成长为管理人员，具有良好的沟通技巧，熟悉办公软件操作，对团队精神很注重，有良好管理能力；对处事方面具有很强烈的责任心，做事细心；能吃苦耐劳，克服各方面的困难；善于对各种突发事件的处理，性格开朗，热情大方，愿接受更高的挑战，更希望涉足未知领域，寻求更大的发展空间。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 客服专员/助理,物业管理员 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在金杨新村,沪东新村,浦兴路工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
| 工作经历(TA工作了18年1个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2016-7 至今
[8年4个月] |
上海颐盛商贸有限公司 |
商管 |
每日工作内容：营业前：集合员工、点名、仪表仪容检查、晨会召开，宣导日销售目标及工作事项；
营业中：1）人员管理：现场劳动纪律；2）销售管理；实时销售达成；3）商品管理：掌控各柜样面及库存情况实时督促货品调配；4）促销管理：及时掌握各柜促销活动信息，增加线上、线下促销力度；5）服务管理：不定时巡查，督促员工增加服务意识、提升礼貌用语、杜绝客诉事件；6）环境管理：每天巡查各柜卖场、仓库及公共区域卫生情况；其次设施设备、消防设备检查；营业后：协助收银做好结帐工作、检查各柜设施设备关闭状态、做好两班工作交接留言；
日常工作事务：1）节假日节前节后销售表格设定、数据收集；2）商户进出登记、存档；3）商户七证收集、存档；4）罚单登记、汇总；5）每月销售类别统计表、品牌库存分析表完成；6）员工入、离职办理，资料收集并存档；7）员工上岗证、健康证收集并更新；8）每周各柜活动统计、推广；9）协助收银轮换顶岗；10）员工每日考勤检查、各柜物料申领并登记； |
2003-7 至 2013-4
[9年9个月] |
上海汤尼威尔服饰有限公司 |
督导 |
1. 人员培训、店铺陈列、销售技巧培训、数据分析
2. 经销商库存掌控、货品的调度
3. 经销商活动情况的了解跟进及业绩统计、分析
4. 货的准备，目标设定及协助经销商订货
5. 出差驻点指导店铺日常工作
6. 新开店铺的前期准备工作及图纸的跟进及落实
7. 及时跟进经销商的出货及汇款情况
8. 协助业务开拓市场 |
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