任职资格：
1、年龄25-35岁，身体健康。
2、品行端正，大专以上文化程度。
3、有人事工作经验，有驾照优先录用。
薪资福利：
1、每月4000~5000 /月。做五休二。
2、到岗签订正式合同，次月缴纳五险一金。
岗位职责：
1、根据各项目点的需求对员工进行分派及调配；
2、制订各项目点员工的管理制度并进行管理、考核、奖惩和评级；
3、调节项目点员工的劳动关系和员工关系；
4、项目点员工日常数据的整理；
5、合理的解决项目点员工的突发事件并汇报至公司领导。