岗位职责：
1，承担店铺业绩达标的主要职责，销售是否达标视为工作是否胜任的主要考核依据； 2，执行公司的货品陈列标准，确保店铺形象符合公司的要求；
3，管理店铺日常业务，包括商品管理，库存管理，销售管理和服务管理等，确保业务操作符合公司的管理流程和标准；
4，店铺人员的培训和工作管理，分解销售指标和人员的日常工作任务，确保工作计划的顺利进行；
5，负责监督和管理店铺的商品和账目，对店铺的失货，库存混乱和银钱失职负直接责任；
6，负责店内其他日常事务。
任职条件 ：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、具备1年的全家、罗森、7-11、好德等便利店或是华联、联华超市等的从业经历，至少1年以上便利店店长岗位经历，掌握新店筹备、开店全套工作流程，具备店务管理实操经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力.